La Programmation Neuro-Linguistique

QU’EST- CE QUE LA PNL ?

UNE DÉFINITION DE LA PNL

La PNL nous enseigne comment découvrir et utiliser au mieux nos  » programmes neurologiques  » pour atteindre nos objectifs dans le respect de soi et des autres.

Programmation : à partir de nos expériences, nous créons des processus de fonctionnement, des façons habituelles de penser, de ressentir et de nous comporter.

Neurologie : nos  » programmations  » reposent sur notre capacité neurologique à percevoir, stocker, organiser l’information pour donner un sens à notre expérience.

Linguistique : le langage permet de décoder et de transcrire notre expérience, par nos mots, notre manière de parler ainsi que par notre langage corporel.

La PNL est une attitude qui donne lieu à une méthodologie, d’où découle une série de techniques d’intervention.

 

LES ORIGINES DE LA PNL

La PNL est née dans le milieu des années 70.
ses fondateurs : John GRINDER (linguiste et psychologue) et Richard BANDLER (mathématicien et praticien en Gestalt-thérapie).
Ils ont su établir les complémentarités entre la sémantique générale, l’approche systémique, la cybernétique, les travaux de l’école de Palo Alto et les recherches sur le fonctionnement cérébral.

En s’appuyant sur leur méthode de base, la modélisation, ils ont observé très minutieusement le travail d’experts reconnus pour la qualité de leurs résultats (ERICKSON, PERLS, SATIR).
A partir de leurs observations Ils ont identifié les stratégies de réussite, créé des techniques pour décoder les savoir-faire hautement performants et développé une série de modèles pour acquérir ses fameux savoir-faire.

La PNL est une discipline vivante. En effet, nombreux sont ceux qui continuent à l’enrichir en créant de nouveaux modèles à partir de la méthode de base de ses fondateurs : la modélisation.

 

QUE PEUT VOUS APPORTER LA PNL ?

Les trois champs d’intervention de la PNL : La communication, l’apprentissage et le changement.

La communication

Communiquez avec efficacité, flexibilité et respect de l’autre.
Sachez résoudre les conflits internes ou interpersonnels (relation gagnant/gagnant).
Augmentez votre impact en sachant créer le « rapport » de confiance (la PNL parle de synchronisation).

L’apprentissage

Découvrez et utilisez des stratégies efficaces.
Apprenez à apprendre et modélisez la performance.
Accédez à vos ressources personnelles.

Le changement

Créez les conditions du changement pour soi, un groupe, une organisation.
Facilitez le développement personnel et professionnel des autres.
Accompagnez le changement des organisations et entreprises.

 

À QUI S’ADRESSE LA PNL ?

Particuliers :

À tous ceux qui souhaitent augmenter leur savoir-faire, dépasser leurs limites personnels et améliorer la relation à soi et aux autres.

Professionnels :

Aux professionnels de la santé, de la relation d’aide, de la pédagogie, de l’entreprise.

 

 

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